Visión

Marco “ideal” futuro al que el Grupo SCA quisiera contribuir con su actuación

• Una empresa donde la excelencia, la flexibilidad, la innovación y el compromiso, sean los fundamentos que determinan el trato que se da a los clientes, empleados, accionistas, colaboradores y a las comunidades con las que se trabaja y en las que se vive.



• En un entorno empresarial que actúa armónicamente con la sociedad en la que se desenvuelve, consciente de su responsabilidad social y medioambiental; y comprometido con el desarrollo de las personas que en el participan.



• En el que las empresas se constituyen para durar y proporcionar un entorno seguro a sus colaboradores y empleados a través del equilibrio dinámico permanente de sus organizaciones, articulando la relación entre personas, procesos y tecnología.



• Donde los beneficios se realizan dentro de un concepto verdaderamente económico, y se buscan para sostener una actividad económica real, que produzca bienes y servicios necesarios y valiosos para el individuo y para la sociedad global.



• Donde prevalece la relación, la colaboración y la sinergia, no la competitividad.



• Donde el objetivo de enriquecerse se ha transmutado en el objetivo de crear riqueza, trabajando conjuntamente con otros para transformar y lograr el mundo que necesitamos.



• Donde el trabajo tiene sentido para la persona que lo ejecuta, le permite expresar sus capacidades, y le ayuda a desarrollarse y crecer como ser humano.



• Donde el espíritu humano se desarrolla y se le permite crecer.

Misión

Ser un referente entre las firmas españolas de consultoría

• Reconocida en el mercado como firma de referencia por sus clientes, sus empleados y sus socios.



• Establecida para durar en el tiempo, sobre la base de la confianza mutua, el compromiso y la solidaridad.


• Enfocada a resolver la necesidad real del cliente, presente o futura.



• Líder por la calidad de sus servicios y la competencia de sus profesionales.



• En constante metamorfosis y transformación para adaptarse a la dinámica y oportunidades del mercado que sus profesionales detecten, articulen y lideren.



• Innovadora por su enfoque ante las nuevas problemáticas de los clientes, anticipándose no solo a las respuestas del sector, sino a las necesidades emergentes de aquellos.



• Diferenciada por el alcance multidisciplinar y por el contenido de las soluciones que ofrece.



• Atractiva para sus empleados por ser un entorno abierto de trabajo y encuentro, que contribuye al desarrollo profesional, social y personal de todos y cada uno de ellos.



• Rentable para garantizar su sostenibilidad y desarrollo en el largo plazo, una retribución competitiva a sus empleados, y una remuneración adecuada de la financiación recibida por sus socios.